Разделы сайта
Выбор редакции:
- Как Мелания Трамп на самом деле относится к Дональду и Иванке: пугающий вердикт экспертов по языку тела Иванка и мелания трамп
- Как заработать монеты в Покемон Го
- Спонсорские интеграции Faces&Laces
- Что такое криптовалюта и как на ней можно заработать?
- Разведение породистых собак и котов
- Бизнес-идея: няня на час
- Как лучше организовать малый бизнес с партнерами?
- Секреты успешной работы на бирже статей и копирайтинга Advego
- Как заработать на ведении блога
- Свой бизнес: досуговый центр для школьников и подростков
Реклама
Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию). Система классности в вооруженных силах Классность в мвд процент надбавки |
Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 177 С изменениями и дополнениями от:В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"*(1) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву"*(2) - приказываю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е. Рогожкина. Регистрационный N 23831 _____________________________ *(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст. 6336; 2012, N 50, ст. 6960; 2013, N 27, ст. 3477. *(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 117; N 17, ст. 1984. *(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрационный N 6525. *(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистрационный N 8305. Утвержден Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационные категорию, класс) военнослужащим внутренних войск МВД России. Надбавка устанавливается и выплачивается к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности. Классная квалификация специалист 3 класса дает надбавку в 5%, 2 класса - 10%, 1 класса - 20%, мастер - 30%. Военнослужащие летного состава, имеющие квалификационную категорию летчик (штурман), летчик (штурман)-инструктор, бортовой специалист 3 класса, получат надбавку в 5%, 2 класса - 10%, 1 класса - 20%, летчик (штурман)-снайпер, бортовой специалист-мастер - 30%. Лица, замещающие воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, со второй квалификационной категорией имеют право на надбавку в 10%, с первой - 20%, с высшей - 30%. Выплата производится на основании приказа командира воинской части со дня присвоения (изменения) квалификации (категории, класса), но не ранее дня вступления в исполнение (временное исполнение) соответствующих обязанностей. Надбавка выдается в текущем месяце одновременно с выплатой денежного довольствия. Приказы об установлении выплаты денежного вознаграждения за классную квалификацию военнослужащим внутренних войск МВД России и о допвыплатах за квалификационную категорию некоторым категориям таких военнослужащих утрачивают силу. Приказ МВД РФ от 15 марта 2012 г. N 177 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России" Регистрационный N 23831 Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования Приказом МВД России от 28 сентября 2017 г. N 739 настоящий приказ признан утратившим силу с 5 ноября 2017 г. В течение нескольких последних лет Правительство РФ ведет целенаправленную работу, связанную с реформированием Министерства Внутренних дел. Изменения происходят постоянно, и касаются самых разных сфер деятельности ведомства – от его названия (была Милиция – стала Полиция), до штатной численности, прав и обязанностей. Крайне редко при всех этих переменах рассматривался и решался положительно один-единственный вопрос – размер денежного довольствия. Текущее положение делВ течение последних пяти лет финансирование данной статьи расходов для полицейских не менялось. Несмотря на громкие заявления чиновников различных рангов, эти показатели (в отличие от инфляции, роста цен и т.п.) не менялись. Естественно, обещания увеличить зарплату сотрудникам ведомства на 50, 100, 150% оставались лишь простыми популистскими заявлениями. И только в 2018 году наконец, произошло долгожданное изменение. Было принято решение увеличит денежное довольствие на величину инфляции. По мнению Правительства этот показатель не превысил 4%. Именно ан столько и была проиндексирована зарплата. Решила ли она накопившиеся проблемы? Позволила ли компенсировать убытки, снижение уровня жизни для людей в погонах? Ответа на этот вопрос не требуется. Достаточно лишь посмотреть, на сколько за этот же период времени выросли квартплата и коммунальные платежи! Прогнозы повышения зарплат в полиции в 2019 годуСущественные практические изменения в МВД все-таки начнутся. Согласно указу Президента РФ, в первую очередь будет проведена существенная перестройка организационно-штатной структуры. Уже в конце 2018 года будет упразднено Управление по обеспечению безопасности ДД. Далее в штат ведомства введут подразделения пожарной безопасности и МЧС, пройдет слияние ППС и ГИБДД. Наконец, из источников близких к Правительству, стало известно о начале реализации ряда социальных вопросов, качающихся всех работников министерства. Самый ожидаемый из этих вопросов – повышение зарплаты в 2019 году. В майских указах Президента была поставлена задача увеличить на 150% денежное довольствие сотрудникам МВД по сравнению с 2012 годом. Скорее всего, постепенное выполнение этого требования начнется с Нового года. Как может измениться зарплата полиции в 2019 году, немного цифрГосударство, продолжая свою внутреннюю политику, направленную на укрепление власти, приступает в наступающем году к плановой, постепенной реализации планов по повышению зарплаты полиции в 2019 году. Чтобы оценить масштабы грядущих перемен, необходимо знать сколько получают те или иные сотрудники в настоящее время, после проведенной 4-хпроцентной индексации. Вот эти показатели:
Очевидно, что, как и во многих других ведомствах, силовых структурах и организациях государственного подчинения, к должностным окладам есть и другие разделы, влияющие на итоговую величину денежной суммы, получаемой полицейским на руки. Это:
Очевидно, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году, если оно все же начнется, будет включать в себя не только изменение должностного оклада, но и рост дополнительных выплат. Самые свежие новости из МВДОдним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2019 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы. Грядущие изменения в структуре дорожной полиции и ГИБДД приведут не только к функциональным переменам, новшество непосредственно коснется каждого сотрудника, ведь значительная часть из них будет переведена на гражданские должности. Что ждут от перемен власть, полиция и граждане? Подводим итогиОчевидно, что первоочередные задачи, которые стремится решить Президент и Правительство – это повышение эффективности деятельности ведомства в целом за счет оптимизации численности, реформирования с учетом текущих конъектур, а также повышением престижа службы в МВД. Отсюда ожидаем пусть и не резкое, но все-таки повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году. Важное внимание уделяется также способности полицейских, в случае необходимости, пойти на любые жесткие меры для поддержания правопорядка и противодействия любым попыткам общественного давления на власть. Для рядовых сотрудников министерства, приоритеты также очевидны. Это достойные условия труда и нормальное денежное довольствие. Офицеры будут стремиться сделать карьеру, а для гражданского персонала важно создать условия труда с нормированным рабочим днем, достойным заработком и возможностью получения дополнительных привилегий. Ну а народ, как всегда, ждет перемен к лучшему и надеется, что когда-нибудь вернется знаменитый персонаж из известного стихотворения Михалкова – «Дядя Степа»! Настанут времена, когда вновь можно будет обращаться к полицейским на улице практически за любой помощью и быть уверенным, что каждый гражданин будет надежно защищен в правовом поле. Как все будет на самом деле – время покажет! размер шрифта ПРИКАЗ МЧС РФ от 07-12-2012 751 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ... Актуально в 2018 году Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию)46. Военнослужащим, которым в установленном порядке присвоена классная квалификация (квалификационная категория) <1>, выплачивается ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) <2> (далее в настоящем разделе - надбавка) в следующих размерах к окладу по воинской должности: а) 5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию); б) 10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию); в) 20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию); 49. Военнослужащим летного состава надбавка в размерах, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией <1>. При этом надбавка за квалификационную категорию "снайпер" выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности. <1> Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 396 "Об определении квалификации летного состава государственной авиации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 22, ст. 2312; 2002, N 27, ст. 2699, N 34, ст. 3300, N 46, ст. 4585; 2005, N 52 (ч. III), ст. 5757; 2006, N 24, ст. 2599; 2007, N 4, ст. 524; 2011, N 21, ст. 2962; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410). 50. Военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, надбавка в размерах, указанных в пункте 46 настоящего Порядка, выплачивается в соответствии с присвоенной в установленном порядке квалификационной категорией <1>. При этом надбавка за высшую квалификационную категорию выплачивается в размере 30 процентов к окладу по воинской должности. <1> Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, ст. 3446). При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, надбавка выплачивается за более высокую квалификационную категорию. 51. Надбавка выплачивается со дня присвоения (подтверждения) военнослужащим классной квалификации (квалификационной категории), в соответствии с приказом соответствующего командира (начальника), и по день окончания срока, на который присвоена (подтверждена) классная квалификация (квалификационная категория). 52. Надбавка также выплачивается военнослужащим: а) имеющим соответствующую классную квалификацию (квалификационную категорию), в случае перевода в спасательные воинские формирования МЧС России из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации), - на весь срок действия классной квалификации (квалификационной категории), но не более чем на 1 год со дня назначения военнослужащего на воинскую должность в спасательное воинское формирование МЧС России; б) назначенным на высшую, равную или низшую воинскую должность, если при этом не изменилось направление служебной деятельности, - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория); в) назначенным на воинскую должность, исполнение обязанностей по которой связано с изменением направления служебной деятельности, - в течение срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория), но не более 1 года; Г) имеющим перед зачислением на обучение в образовательные учреждения профессионального образования МЧС России классную квалификацию (квалификационную категорию), - в течение всего срока обучения, но не более срока, на который была присвоена классная квалификация (квалификационная категория); д) не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации (квалификационной категории) по независящим от них причинам (нахождение в отпуске, командировке, на лечении и по другим уважительным причинам), - до проведения испытаний, но не более чем в течение трех месяцев со дня прекращения данных оснований. Выплата надбавки сохраняется на основании приказа соответствующего командира (начальника) спасательного воинского формирования МЧС России. 53. Военнослужащим, которые лишены классной квалификации (квалификационной категории), выплата надбавки прекращается со дня лишения классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника). Военнослужащим, у которых изменяется (снижается) классная квалификация (квалификационная категория) ранее срока, на который она была присвоена (подтверждена), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения (снижения) классной квалификации (квалификационной категории), оформленного приказом соответствующего командира (начальника). * Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2000, N 1 (ч. II), ст. 12; N 26, ст. 2729; N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2; N 31, ст. 3173; N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2; N 19, ст. 1794; N 21, ст. 1919; N 26, ст. 2521; N 48, ст. 4740; N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 46 (ч. I), ст. 4437; 2004, N 18, ст. 1687; N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; N 46 (ч. I), ст. 4491; 2005, N 17, ст. 1483; 2006, N 1, ст. 1 и 2; N 6, ст. 637; N 19, ст. 2062 и 2067; N 29, ст. 3122; N 31 (ч. I), ст. 3452; N 43, ст. 4415; N 50, ст. 5281; 2007, N 1 (ч. I). ст. 41; N 2, ст. 360; N 10, ст. 1151; N 13, ст. 1463; N 26, ст. 3086; N 31, ст. 4011; N 45, ст. 5431; N 49, ст. 6072; N 50, ст. 6237. Регистрационный N 11354 Порядок
|
Категория военнослужащих | Денежное вознаграждение за каждый прыжок в процентах от оклада по воинской должности командира взвода, замещаемой офицером* | ||||
---|---|---|---|---|---|
1 прыжок | со 2 по 25 прыжок | с 26 по 50 прыжок | с 51 по 100 прыжок | 101 и последующие прыжки | |
а) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву | 5,0 | 4,0 | 5,0 | 6,0 | 7,0 |
б) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (кроме имеющих звание инструктора парашютно-десантной подготовки) | 6,0 | 5,0 | 7,0 | 8,5 | 10,0 |
в) военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеющие звание инструктора парашютно-десантной подготовки | 8,5 | 10,0 | 11,0 |
51. Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта, мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение, предусмотренное пунктом 50 настоящего Порядка, выплачивается за каждый прыжок с самолета, начиная с 201 по 1000 прыжок - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок, начиная с 1001, - в размере 13 процентов оклада по воинской должности командира взвода.
52. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения, размер денежного вознаграждения, исчисленный в соответствии с пунктами 50 и 51 настоящего Порядка, увеличивается за каждый фактор усложнения на 2 процента оклада по воинской должности командира взвода.
К усложненным относятся прыжки:
за выполнение обязанностей выпускающего (при совершении прыжка);
с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 с, в том числе со стабилизацией падения;
на ограниченную площадку;
в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);
при скорости ветра у земли более 5 м/с;
на площадки приземления (превышающие над уровнем моря 500 м);
ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении) или лес;
с вооружением (кроме пистолета);
с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;
вслед за десантируемой техникой;
с высот менее 500 м и более 4000 м;
с самолета на скорости полета свыше 200 км/ч.
53. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования на воду в водолазном снаряжении, размеры денежного вознаграждения, исчисленные в соответствии с пунктами 51 и 52 настоящего Порядка, увеличиваются решением руководителя (начальника) органа безопасности до 4 процентов оклада по воинской должности командира взвода в зависимости от сложности прыжка.
За десантирование внутри техники или совместно с ней денежное вознаграждение выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности командира взвода каждому военнослужащему.
54. При совершении экспериментальных прыжков сверх денежного вознаграждения, исчисленного в соответствии с пунктами 51 и 52 настоящего Порядка, выплачивается дополнительно от 3 до 10 процентов оклада по воинской должности командира взвода в зависимости от сложности прыжка.
Размер дополнительного вознаграждения по каждому экспериментальному прыжку определяется руководителем (начальником) органа безопасности при утверждении им отчета о произведенном прыжке.
55. Военнослужащим спортивных парашютных команд денежное вознаграждение за прыжки с парашютом, выполненные в течение данного года по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки, выплачивается:
за первые 50 прыжков - по нормам, предусмотренным пунктами 50 и 53 настоящего Порядка;
за 51 и последующие оплачиваемые прыжки - в половинном размере этих норм.
56. Денежное вознаграждение военнослужащим, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 50 настоящего Порядка, выплачивается не более чем за два прыжка, а военнослужащим, указанным в подпункте «в» этого пункта - не более чем за три прыжка, совершенных в один день. На экспериментальные прыжки это ограничение не распространяется.
Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за все прыжки с парашютом, совершенные в течение одного дня, но в пределах норм оплачиваемых прыжков.
57. В течение календарного года денежное вознаграждение выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки, но не более чем в пределах годовых норм оплачиваемых прыжков, установленных для соответствующих категорий военнослужащих руководителями (начальниками) органов безопасности.
58. Денежное вознаграждение за прыжки с парашютом выплачивается органом безопасности, в котором военнослужащий проходит военную службу, на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности с указанием в нем даты совершения каждого прыжка, факторов усложнения (пункт 52 настоящего Порядка) и каким по счету является прыжок.
Указанный приказ издается на основании плановых таблиц прыжков с парашютом, оформленных в установленном порядке (заверенных выписок из них), в том числе в отношении военнослужащих, совершивших прыжки с парашютом в период проводимых сборов, переподготовки и повышения квалификации, учений не по месту прохождения военной службы.
При определении размера денежного вознаграждения учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные военнослужащим, в том числе в период до призыва на военную службу или поступления на военную службу по контракту.
Гражданам, призванным в установленном порядке на учебные и поверочные сборы, выполняющим в период этих сборов прыжки с парашютом (десантирование с техникой), денежное вознаграждение подлежит выплате в порядке и размерах, предусмотренных пунктами 50-59 настоящего Порядка для соответствующих категорий военнослужащих.
59. Денежное вознаграждение не выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные:
не по плану оперативно-боевой (учебной) подготовки;
сверх двух или трех прыжков в день (с учетом пункта 56 настоящего Порядка);
сверх установленной для отдельной категории военнослужащих годовой нормы оплачиваемых прыжков.
IX. Денежное вознаграждение за водолазные работы
60. Военнослужащим за выполнение подводных работ и пребывание под повышенным давлением в барокамере, подводном аппарате, жестком водолазном устройстве выплачивается денежное вознаграждение в размерах, указанных в пунктах 61-64 настоящего Порядка.
61. Военнослужащим за выполнение водолазных работ под водой выплачивается денежное вознаграждение по наибольшей глубине в следующих размерах:
Глубина погружения, м | Размер денежного вознаграждения за 1 ч работы под водой (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки)* |
---|---|
До 6 | 10 |
Свыше 6 до 12 | 15 |
Свыше 12 до 20 | 17 |
Свыше 20 до 30 | 20 |
Свыше 30 до 40 | 24 |
Свыше 40 до 50 | 27 |
Свыше 50 до 60 | 30 |
Свыше 60 до 70 | 170 |
Свыше 70 до 80 | 210 |
Свыше 80 до 90 | 290 |
Свыше 90 до 100 включительно | 350 |
______________________________
* Постановление Минтруда России от 11 января 1996 г. N 2 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы» (зарегистрировано Минюстом России 31 января 1996 г., регистрационный N 1025).
За каждые последующие 10 м погружения свыше 100 до 150 м размер денежного вознаграждения увеличивается на 10 процентов, а свыше 150 м погружения - на 12 процентов размера тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки (далее в настоящем Порядке - ETC).
62. Денежное вознаграждение за время нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):
при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за 1 ч;
при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за 1 ч.
63. Денежное вознаграждение за период декомпрессии в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):
а) при спусках методом кратковременных погружений: до 100 м - 1 процент за 1 м погружения; свыше 100 до 150 м - 2 процента за 1 м погружения; свыше 150 м - 5 процентов за 1 м погружения;
б) при спусках методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за 1 м погружения.
64. Военнослужащим за спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах; водолазных, водолазно-наблюдательных и спасательных колоколах, наблюдательных, шлюзово-наблюдательных и рабочих камерах, специальных контейнерах (далее в настоящем разделе - жесткие водолазные устройства) без повышения в них давления денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:
Глубина погружения, м | Размер денежного вознаграждения за 1 ч (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC) | |
---|---|---|
нормобарические скафандры | подводные аппараты, станции, снаряды, жесткие водолазные устройства | |
До 100 | 24 | 4 |
Свыше 100 до 200 | 30 | 7 |
Свыше 200 до 300 | 36 | 11 |
Свыше 300 до 400 | 42 | 15 |
Свыше 400 до 500 | 48 | 21 |
Свыше 500 до 600 | 54 | 27 |
Свыше 600 до 1000 | 31 | |
Свыше 1000 до 2000 | 35 | |
Свыше 2000 до 3000 | 39 | |
Свыше 3000 до 4000 | 43 | |
Свыше 4000 до 5000 | 46 | |
Свыше 5000 до 6000 | 52 |
65. За выполнение водолазных работ в усложненных условиях денежное вознаграждение, исчисленное в порядке, установленном пунктами 61 и 64 настоящего Порядка, увеличивается:
а) при работе подо льдом - на 15 процентов;
б) при работе с беседки - на 15 процентов;
в) при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;
г) при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;
д) при видимости менее 1 м - на 20 процентов;
е) при температуре воды ниже 4.С (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37.С - на 25 процентов;
ж) при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;
з) при отсутствии видимости - на 30 процентов;
и) при работе в стесненных условиях (в тесных отсеках корабля, судна, колодцах, туннелях, потернах, цистернах, трубопроводах, внутри сварных сооружений (при расстоянии между сваями, трубами до 1,5 м), при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) - на 30 процентов;
к) при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов - на 30 процентов;
л) при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами, сварке и резке металла под водой - на 35 процентов;
м) при поиске, подъеме, выгрузке боеприпасов, а также их опытных образцов, практических и боевых бомб, мин, торпед, ракет и артиллерийских снарядов и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;
н) при волнении свыше 2 баллов - на 40 процентов;
о) при скорости течения свыше 1 м/с - на 40 процентов;
п) при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) - на 50 процентов.
При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения вознаграждения суммируются. При этом размер увеличения не может превышать 100 процентов почасовой оплаты.
66. При проведении повторных спусков в день (за исключением спусков в ходе спасательных работ и спусков по оказанию помощи аварийному водолазу) размер денежного вознаграждения за второй и последующие спуски, определенный в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка, увеличивается на 20 процентов.
67. Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более 1 ч, размер вознаграждения определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.
68. Время пребывания под водой исчисляется:
а) при спусках методами кратковременных погружений, длительного пребывания в гидробарокамерах, гидротанках - с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата);
б) при спусках методом длительного пребывания - с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата) после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения до момента открытия внутренней крышки люка водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата);
в) при спусках в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах без повышения в них давления - с момента закрытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра) до момента открытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра).
Время пребывания под повышенным давлением в водолазных барокамерах исчисляется с момента начала повышения давления до окончания снижения давления, равного атмосферному.
69. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:
за часы пребывания под водой в период обучения;
занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым не связано с водолазными работами (спусками) и пребыванием в водолазных барокамерах под давлением (за исключением медицинских работников, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных аппаратов), а также осуществляющих непосредственное медицинское обеспечение водолазных спусков).
70. Денежное вознаграждение за водолазные работы выплачивается военнослужащим на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности по месту их военной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
Военнослужащим, убывающим из органа безопасности ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающиеся суммы денежного вознаграждения выплачиваются при убытии.
71. Военнослужащим, выполняющим экспериментальные водолазные спуски, экспериментальные спуски в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах в целях проверки (проведения испытаний) новых видов водолазного снаряжения и техники, новых режимов декомпрессии, обоснования и проверки новых методов водолазных спусков и технологии выполнения водолазных работ или освоения новых глубин, денежное вознаграждение выплачивается в порядке, установленном пунктами 61 и 64 настоящего Порядка, с увеличением на 100 процентов.
72. За тренировочные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктами 61-63 настоящего Порядка.
73. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке, гидробарокамерах, открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, а также в отсеке камеры, не заполняющейся водой, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 75 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктом 61 настоящего Порядка.
74. Военнослужащим за плавание под водой в ластах, на индивидуальных и групповых средствах движения денежное вознаграждение выплачивается в полуторном размере, исчисленном в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка. При транспортировке под водой специального груза размер денежного вознаграждения увеличивается:
на 30 процентов - при плавании в ластах;
на 20 процентов - на индивидуальных и групповых средствах движения.
Увеличение денежного вознаграждения, исчисленное в порядке, установленном пунктом 65 настоящего Порядка, в этих случаях не производится.
75. При проведении спасательных работ по расчистке завалов корабельных конструкций, проведению радиационной и химической разведки, подаче на аварийный объект сжатого воздуха, средств поддержания жизнедеятельности, аварийных запасов пищи и воды, средств спасения, заделке пробоин и других повреждений корпуса, трубопроводов и систем, закладке надувных емкостей, заводке (остропке) судоподъемных понтонов, непосредственно связанных со спасением людей, спасении личного состава размер денежного вознаграждения, определенный в соответствии с пунктом 61 настоящего Порядка, увеличивается на 100 процентов.
76. При непосредственном подъеме водолазом (доставке к средству подъема на поверхность) тел погибших (фрагментов тел) дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение за каждый водолазный спуск в размере трех тарифных ставок (окладов) первого разряда ETC.
77. Военнослужащим, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, денежное вознаграждение выплачивается в размере 25 процентов суммы денежного вознаграждения, причитающегося каждому водолазу, работавшему под водой (находившемуся в барокамере под давлением).
В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, денежное вознаграждение выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.
78. Военнослужащим (в том числе медицинскому составу), обеспечивающим лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии) выплачивается денежное вознаграждение:
при лечении водолазов, работавших методом кратковременных погружений, - в размере, предусмотренном пунктом 62 и подпунктом «а» пункта 63 настоящего Порядка, с увеличением на 50 процентов;
при лечении водолазов, работавших методом длительного пребывания под повышенным давлением, - в размере, предусмотренном пунктом 62 и подпунктом «б» пункта 63 настоящего Порядка.
При применении нескольких режимов лечебной декомпрессии (рекомпрессии) денежное вознаграждение выплачивается по наибольшему из применяемых режимов.
79. Военнослужащим за продолжительное пребывание на водолазных работах, включая водолазные работы, выполненные до призыва (поступления) на военную службу, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 ч выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC, действующей на момент возникновения права на указанное вознаграждение.
За каждые последующие 500 ч пребывания под водой размер единовременного денежного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. При этом максимальный размер единовременного денежного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 ч, не может превышать 50-кратную сумму тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного денежного вознаграждения не учитываются.
80. Военнослужащим, осуществляющим спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, без повышения в них давления, за каждые 100 ч нахождения в них под водой дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех окладов (ставок) первого разряда ETC.
81. Военнослужащим за розыск, подрыв или подъем мин, торпед, ракет и других затонувших крупнообъемных боеприпасов, кроме денежного вознаграждения, предусмотренного пунктами 61-63 настоящего Порядка, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в следующих размерах (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ETC):
за нахождение и подъем учебной мины, неуправляемой ракеты или бомбы - 30 процентов;
за нахождение и подрыв боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 75 процентов;
за нахождение и подъем учебной торпеды, управляемой ракеты, в том числе опытного образца, а также практических мин, торпед, ракет и бомб - 100 процентов;
за нахождение и подъем неразоруженной боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 150 процентов.
X. Премия за образцовое выполнение воинского долга
82. Военнослужащим, кроме военнослужащих, указанных в подпунктах «б» и «в» пункта 83 и пункте 89 настоящего Порядка, выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее в настоящем разделе - премия) в размере трех окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).
83. Военнослужащим, обучающимся в образовательных учреждениях на потоках очной подготовки, очной профессиональной переподготовки с исключением из списков личного состава органа безопасности, заключившим контракт о прохождении военной службы при зачислении в образовательное учреждение или в период обучения, назначенным на воинские должности курсантов (слушателей), в зависимости от результатов вступительных экзаменов или сдачи зачетов и экзаменов в предыдущем семестре обучения премия выплачивается в следующих размерах:
а) имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания в год;
б) имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания в год;
в) имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания в год.
84. Премия исчисляется от оклада по занимаемой воинской должности и оклада по воинскому званию, а военнослужащим, временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, - от окладов по этим воинским должностям и оклада по воинскому званию.
85. Выплата премии в размере одной двенадцатой части установленных годовых норм производится ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим месяцем.
86. При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим месяцем, а за декабрь - на 1 декабря календарного года.
Выплата премии за декабрь может производиться по решению Директора ФСБ России в декабре календарного года.
87. Военнослужащим, прослужившим в органах безопасности неполный календарный месяц в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту, переводом для прохождения военной службы в другой орган безопасности и по другим причинам, премия выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.
Военнослужащим, указанным в пункте 83 настоящего Порядка, премии исчисляются за период со дня зачисления в образовательные учреждения, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в образовательном учреждении), и по день исключения из списков личного состава образовательного учреждения.
88. Руководители (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины, о чем издается приказ с указанием конкретных причин уменьшения (лишения) премии.
Решение об уменьшении размера премии или лишении ее полностью принимается соответствующим руководителем (начальником) органа безопасности на основании представляемых по команде в конце месяца рапортов непосредственных руководителей (начальников) с ходатайством об уменьшении или лишении военнослужащих премии с указанием конкретных причин, послуживших основанием для такого ходатайства.
89. Выплата премии не производится военнослужащим:
а) проходящим военную службу в органах безопасности, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;
б) направленным за пределы территории Российской Федерации для оказания технической помощи и исполнения иных обязанностей военной службы;
в) уволенным с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, в связи с отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость или недисциплинированность за месяц, в котором они подлежат увольнению.
90. В случае смерти военнослужащего премия, начисленная за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем месяце, выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоит в браке и не имеет детей.
XI. Морское денежное довольствие
91. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях, зачисленных в кампанию, в предусмотренных штатами управлениях соединений кораблей, постоянно размещенных на этих кораблях, а также военнослужащим неплавающего состава, направленным для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании корабли, выплачивается морское денежное довольствие в размере 100 процентов оклада по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности.
92. Морское денежное довольствие выплачивается:
а) военнослужащим, занимающим воинские должности (на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям) на кораблях, - со дня объявления данного корабля в кампании и по день исключения из кампании.
Порядок зачисления кораблей в кампанию и исключения из кампании определяется приказом первого заместителя Директора - руководителя Пограничной службы ФСБ России.
б) военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях соединений кораблей, - за все время постоянного размещения в установленном порядке на состоящих в кампании кораблях своих соединений, но не ранее чем со дня подписания командиром соединения приказа о размещении указанных военнослужащих на кораблях.
Перечень управлений соединений кораблей, подлежащих постоянному размещению на кораблях, утверждается первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России;
в) военнослужащим образовательных учреждений, направленным на состоящие в кампании корабли для прохождения практики, стажировки, а также военнослужащим этих учреждений, прибывшим для руководства практикой, стажировкой либо в качестве командиров учебных подразделений, - за время фактического пребывания на указанных кораблях;
г) военнослужащим, направленным на состоящие в кампании корабли для несения боевой службы или выполнения служебного задания, - за дни фактического плавания;
д) военнослужащим, участвующим в заводских ходовых и государственных испытаниях кораблей, в том числе после ремонта, а также опытных испытаниях, - за дни фактического плавания за пределами внешнего рейда, а также за дни заводских ходовых, государственных и опытных испытаний.
93. Военнослужащим, назначенным (на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям) на корабли, состоящие в кампании, или в управления соединений кораблей, постоянно размещенные на состоящих в кампании кораблях, морское денежное довольствие выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава части по прибытии на корабль и по день исключения из списков личного состава части при убытии с корабля.
94. Военнослужащим кораблей, управлений их соединений, постоянно размещенных на кораблях, морское денежное довольствие не выплачивается за время нахождения кораблей в ремонте (ожидании ремонта) с исключением из кампании, на переоборудовании и модернизации, доковании, а также на обсушке и в отстое.
Периоды нахождения кораблей в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке и в отстое объявляются приказом начальника пограничного органа.
95. Во всех случаях, когда военнослужащие кораблей утрачивают право на получение морского денежного довольствия, командир корабля сообщает об этом письменно в финансовое подразделение пограничного органа, в котором эти военнослужащие состоят на денежном довольствии.
96. Военнослужащим морское денежное довольствие выплачивается по месту прохождения военной службы, где они занимают воинские должности, за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
97. Основанием для выплаты морского денежного довольствия военнослужащим за период несения службы или выполнения служебных заданий на кораблях, в списках которых они не состоят, служат выписки из вахтенных журналов, заверенные командиром или старшим помощником (помощником) командира корабля и утвержденные непосредственным начальником командира корабля. В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля в кампанию, дата прибытия военнослужащего на корабль и убытия с корабля, а также дни фактического плавания на корабле за пределами внешнего рейда.
XII. Единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательных учреждений
98. Слушателям и курсантам образовательных учреждений, обучавшимся на потоках очной подготовки, окончившим указанные образовательные учреждения с дипломом с отличием и заключившим контракт о прохождении военной службы, выплачивается единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательного учреждения в следующих размерах:
окончившим с отличием и присуждением золотой медали - двух месячных окладов денежного содержания;
окончившим с отличием - одного месячного оклада денежного содержания.
99. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается в образовательных учреждениях исходя из окладов по воинской должности и воинскому званию, установленных военнослужащим на дату окончания образовательного учреждения. Указанная выплата производится на основании приказа начальника образовательного учреждения.
100. Военнослужащим, обучавшимся в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, единовременное денежное вознаграждение за окончание образовательных учреждений не выплачивается.
XIII. Единовременное пособие при заключении контракта
101. Слушателям, не имеющим воинских званий офицеров, и курсантам образовательных учреждений (из числа граждан, не проходивших военную службу, а также поступивших на обучение в период прохождения военной службы по призыву или из запаса), обучающимся на потоках очной подготовки, при заключении в период обучения контракта о прохождении военной службы на основании приказа начальника образовательного учреждения выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
Военнослужащим пограничных органов, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинским должностям, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах:
один оклад денежного содержания - при заключении контракта;
один, два или пять окладов денежного содержания - при последующих заключениях новых контрактов в зависимости от их срока - три, пять или десять лет соответственно.
При досрочном увольнении военнослужащих с военной службы в связи с лишением воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с невыполнением ими условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока, единовременное пособие, выплаченное им в соответствии с настоящим пунктом, подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения.
XIV. Ежемесячное пособие военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
102. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, курсантам и слушателям образовательных учреждений, не имеющим воинских званий офицеров, до заключения первого контракта о прохождении военной службы, кадетам кадетского корпуса, воспитанникам воинских частей из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада по воинской должности по I тарифному разряду, предусмотренного для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Основанием для выплаты ежемесячного пособия служат документы (копии документов), подтверждающие отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) или устройстве в дошкольные образовательные учреждения; справки из дошкольного или иного образовательного учреждения, органа опеки и попечительства и другие документы).
Военнослужащим (кадетам), оставшимся без попечения родителей в период службы (учебы), пособие выплачивается по поступлении (представлении) в орган безопасности соответствующих документов (копий документов) с первого числа месяца, в котором они остались без попечения родителей.
XV. Денежное вознаграждение военнослужащим за длительную и непрерывную военную службу на кораблях и в управлениях их соединений
103. Офицерам за длительную и непрерывную военную службу на кораблях и в управлениях их соединений выплачивается денежное вознаграждение в размере месячного оклада денежного содержания за первые полные пять лет непрерывной военной службы и в таком же размере ежегодно за каждый последующий полный год военной службы сверх пяти лет.
Денежное вознаграждение выплачивается исходя из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой офицером на 1 декабря года, в котором возникло право на вознаграждение.
104. Денежное вознаграждение выплачивается офицерам, выслужившим на 1 декабря сроки, предусмотренные пунктом 103 настоящего Порядка, занимающим воинские должности:
а) в экипажах кораблей, находящихся в строю или ремонте, в экипажах строящихся кораблей;
б) в управлениях соединений кораблей, находящихся в строю, в управлениях соединений строящихся и ремонтирующихся кораблей - по перечню воинских должностей, утверждаемому первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.
105. Денежное вознаграждение не выплачивается офицерам:
а) занимающим воинские должности на кораблях, находящихся в консервации, в экипажах консервации кораблей, в управлениях соединений находящихся в консервации кораблей;
б) занимающим воинские должности летно-подъемного состава, входящие по штату в расчет экипажей самолетов и вертолетов, размешенных на кораблях;
в) занимающим в управлениях соединений кораблей, указанных в подпункте «б» пункта 104 настоящего Порядка, должности, не предусмотренные перечнем воинских должностей, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.
106. В выслугу лет для выплаты денежного вознаграждения засчитывается непрерывная военная служба на воинских должностях, подлежащих замещению офицерами, но не ранее чем со дня присвоения воинского звания офицера:
а) на кораблях, указанных в подпункте «а» пункта 104 настоящего Порядка;
б) в управлениях соединений кораблей, указанных в подпункте «б» пункта 104 настоящего Порядка, - на воинских должностях, предусмотренных перечнем воинских должностей, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России;
в) на кораблях, находящихся в строю или ремонте, в экипажах строящихся кораблей, в управлениях соединений кораблей, находящихся в строю, строящихся и ремонтирующихся кораблей, - на воинских должностях, предусмотренных перечнем, утверждаемым первым заместителем Директора - руководителем Пограничной службы ФСБ России.
107. В случаях направления имеющих право на денежное вознаграждение офицеров на обучение в образовательные учреждения без сохранения за ними воинских должностей по прежнему месту военной службы или зачисления в распоряжение соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности выслуга лет этих офицеров для выплаты вознаграждения не прерывается, если они непосредственно после окончания обучения или в период нахождения в распоряжении будут вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения.
Периоды нахождения указанных офицеров на обучении и в распоряжении (в том числе периоды временного исполнения обязанностей по вакантным и невакантным воинским должностям) в выслугу лет для выплаты денежного вознаграждения не засчитываются.
Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения не прерывается также в случаях назначения их на воинские должности, указанные в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, если они непосредственно с этих должностей будут вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения. При этом периоды военной службы офицеров на воинских должностях, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, в выслугу лет не засчитываются.
108. Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения прерывается:
при назначении на воинские должности в береговые воинские части*(16) или увольнении с военной службы;
при назначении на воинские должности, указанные в подпунктах «а» и «в» пункта 105 настоящего Порядка, если офицеры не будут непосредственно с этих должностей вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения;
при направлении на обучение в образовательные учреждения с исключением из списков личного состава по прежнему месту военной службы или зачислении в распоряжение соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности, если офицеры не будут непосредственно после окончания образовательного учреждения или в период нахождения в распоряжении вновь назначены на воинские должности, по которым установлена выплата денежного вознаграждения.
109. Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения определяется ежегодно по состоянию на 1 декабря на основании личных дел офицеров и исчисляется по датам подписания приказов о назначении на воинские должности*(17), а офицерам, убывшим (уволенным) ранее указанной даты, - на день убытия (увольнения).
110. Денежное вознаграждение выплачивается по месту военной службы офицеров один раз в год - в декабре - на основании приказа руководителя (начальника) органа безопасности, а руководителю (начальнику) органа безопасности - на основании приказа вышестоящего руководителя (начальника).
Офицерам, убывшим до 1 декабря с кораблей, из экипажей строящихся кораблей, управлений соединений кораблей, указанных в пункте 104 настоящего Порядка, в связи с назначением на воинские должности, по которым выплата денежного вознаграждения не предусмотрена, либо увольняемым с военной службы, а также офицерам, убывшим на обучение в образовательные учреждения и выслужившим на день убытия (увольнения) предусмотренные пунктом 103 настоящего Порядка сроки, денежное вознаграждение выплачивается при убытии (увольнении) исходя из окладов денежного содержания, получаемых ими на день убытия (увольнения).
111. Офицерам, освобожденным в период до 1 декабря от воинских должностей, указанных в пункте 104 настоящего Порядка, выслужившим ко дню освобождения от этих должностей сроки для выплаты денежного вознаграждения и до конца календарного года вновь назначенным на такие же воинские должности, или на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения, вознаграждение выплачивается на общих основаниях.
XVI. Надбавка военнослужащим, непосредственно осуществляющим охрану государственной границы Российской Федерации
112. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях: в пограничных отрядах, отдельных контрольно-пропускных пунктах, городских и районных подразделениях пограничных управлений, служб; служб пограничного контроля в международных аэропортах, отрядах пограничного контроля, отрядах пограничных сторожевых кораблей, пограничной группе специальной службы, за исключением учебных центров всех наименований, выплачивается надбавка за охрану государственной границы Российской Федерации (далее в настоящем разделе - надбавка) в размере 10 процентов оклада по воинской должности.
Надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности, но не ранее дня подписания приказа о назначении военнослужащего на воинскую должность, и прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности.
113. Военнослужащим, получавшим надбавку, предусмотренную пунктом 112 настоящего Порядка, выплата ее не приостанавливается при их убытии с сохранением за ними занимаемых воинских должностей в установленные отпуска, на лечение, в командировку, а также за время нахождения в распоряжении в том случае, если военнослужащие в этот период проходят военную службу в пограничных органах и подразделениях, в которых военнослужащим выплачивается указанная надбавка.
XVII. Материальная помощь
114. Военнослужащим ежегодно по их рапорту оказывается материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания.
При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады денежного содержания, получаемые военнослужащими на день оказания материальной помощи*(18) (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).
При оказании материальной помощи военнослужащим, на которых возложено временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, в расчет принимаются оклады по этим воинским должностям, а состоящим в распоряжении соответствующих руководителей (начальников) органов безопасности - по воинским должностям, занимаемым непосредственно перед зачислением в распоряжение.
115. Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения службы из органов безопасности в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная служба, материальная помощь оказывается один раз в год в полном размере при убытии из органов безопасности, если она не была оказана ранее.
116. Военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, материальная помощь оказывается в российских рублях.
117. Материальная помощь не оказывается военнослужащим:
а) увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из образовательного учреждения за неуспеваемость или недисциплинированность. В случае, если указанным военнослужащим материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;
б) уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;
в) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске;
г) уволенным с военной службы и получившим материальную помощь при увольнении и в этом же году поступившим на военную службу, - за календарный год, в котором они повторно поступили на военную службу.
118. При переводе военнослужащих к новому месту военной службы в другие органы безопасности в приказе руководителя (начальника) органа безопасности указывается, в каком размере и в каком месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году его убытия.
Если материальная помощь не оказывалась, в приказе производится запись: «Материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа вместе с личным делом направляются в орган безопасности по новому месту военной службы военнослужащего.
119. В случае смерти военнослужащего материальная помощь (если она не была оказана непосредственно военнослужащему в году его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.
XVIII. Дополнительные выплаты денежного довольствия военнослужащим органов безопасности в войсках
120. Военнослужащим органов безопасности в войсках, исполняющим по занимаемым ими воинским должностям обязанности по обеспечению безопасности объектов оперативного обеспечения, дополнительные выплаты денежного довольствия (далее в настоящем разделе - дополнительные выплаты), не установленные нормативными правовыми актами ФСБ России, выплачиваются в размерах и порядке, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для военнослужащих объектов оперативного обеспечения, за исключением случаев, когда этими законами и нормативными правовыми актами дополнительные выплаты установлены непосредственно военнослужащим конкретных подразделений объектов оперативного обеспечения. При этом дополнительные выплаты военнослужащим органов безопасности в войсках производятся, если они проходят военную службу в одинаковых условиях с военнослужащими объектов оперативного обеспечения, выполняют установленные нормы (нормативы) и другие условия, дающие право на получение дополнительных выплат, и если эти выплаты военнослужащим объектов оперативного обеспечения установлены на основании федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.
Дополнительные выплаты, установленные Директором ФСБ России в соответствии с предоставленными ему правами федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации военнослужащим органов безопасности в войсках, обеспечивающим безопасность объектов оперативного обеспечения, производятся в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами ФСБ России. В том случае, если аналогичные дополнительные выплаты для военнослужащих объектов оперативного обеспечения установлены федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в больших размерах, то военнослужащим органов безопасности в войсках, обеспечивающим безопасность указанных объектов, эти дополнительные выплаты производятся в размерах и порядке, установленных нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти для военнослужащих объектов оперативного обеспечения на основании федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации при соблюдении условий, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
В случае, если дополнительные выплаты для военнослужащих объектов оперативного обеспечения установлены правами руководителей федеральных органов исполнительной власти, а нормативными правовыми актами ФСБ России не предусмотрены, такие выплаты военнослужащим органов безопасности в войсках не производятся.
XIX. Выплата военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам образовательных учреждений при убытии в основной отпуск и в отпуск по болезни
121. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и курсантам образовательных учреждений до заключения с ними контракта о прохождении военной службы при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) производится выплата в размере одного оклада денежного содержания (без учета повышения курсантам окладов по результатам экзаменационной сессии).
XX. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих
122. Семьям военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах либо безвестно отсутствующих (далее - семьи военнослужащих), ежемесячно выплачивается денежное довольствие, в том числе месячные и иные дополнительные выплаты, в размерах, причитающихся военнослужащему ко дню захвата в плен или в качестве заложника, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия.
123. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей военнослужащих: супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства - независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении военнослужащих, или родителям в равных долях, если военнослужащие не состоят в браке и не имеют детей.
При этом выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования или освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими.
Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день исключения военнослужащего из списков личного состава органа безопасности.
124. При индексировании (повышении) окладов денежного содержания военнослужащих денежное довольствие членам семей военнослужащих выплачивается с учетом индексации (повышения).
______________________________
*(1) Под управлениями соединений кораблей и судов в пограничных органах понимаются структурные подразделения отрядов, служб, пограничной группы специальной службы, осуществляющие деятельность по управлению кораблями и судами.
*(2) Под указанными воинскими должностями понимаются также воинские должности в штатах резервных экипажей кораблей, катеров, судов и штатах осмотровых отделений и групп.
*(3) Под руководителями (начальниками) органов безопасности понимаются должностные лица органов безопасности, имеющие право издания приказов по личному составу.
*(4) Перечни подразделений специального назначения, авиационных поисково-спасательных и парашютно-десантных подразделений и воинских должностей, выполнение обязанностей по которым в соответствии с планами оперативно-боевой (учебной) подготовки связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, утверждаются приказом ФСБ России.
Военнослужащим, выполнившим установленную годовую норму прыжков с парашютом в первом году военной службы на воинских должностях, поименованных в указанных перечнях, и убывающим из органа безопасности с исключением из списков личного состава, надбавка за особые условия службы за этот (первый) год выплачивается единовременно, исходя из оклада по занимаемой воинской должности в каждом месяце расчетного периода.
*(5) Под авиационными подразделениями понимаются подразделения, в которых штатом предусмотрены воинские должности летного состава с соответствующими военно-учетными специальностями.
*(6) Норма налета часов в квартале рассчитывается исходя из годовых норм налета часов, установленных планами оперативно-боевой (учебной, учебно-летной) подготовки, утверждаемыми приказом ФСБ России, но не менее годовых норм налета часов, установленных для исчисления выслуги лет для назначения пенсии на льготных условиях.
*(7) Перечень воинских должностей наземных авиационных специалистов, обеспечивающих безопасность полетов самолетов, по которым устанавливается надбавка, утверждается приказом ФСБ России.
*(8) Перечень воинских должностей, занятие которых дает право на выплату надбавки за особые условия службы, и количество военнослужащих, занимающих эти должности, утверждаются приказом ФСБ России.
*(9) Перечень отдельных органов безопасности, воинских должностей и размеров надбавок утверждается приказом ФСБ России.
*(10) Под кораблями и судами понимаются также катера, если не оговорено иное.
*(11) Под управлениями объединений понимаются структурные подразделения пограничных управлений, осуществляющие деятельность по управлению кораблями.
*(14) Порядок присвоения классности, перечень военно-учетных специальностей и воинских должностей, по которым может присваиваться классность, дающая право на выплату денежного вознаграждения за классность, утверждаются приказами ФСБ России.
*(15) При переводе военнослужащих, которым для выплаты денежного вознаграждения время военной службы исчисляется пропорционально прослуженному в году убытия из органа безопасности времени, в приказе указывается также период военной службы, подлежащий зачету для выплаты этого вознаграждения.
*(16) Под береговыми воинскими частями понимаются структурные подразделения отрядов, служб, пограничной группы специальной службы, пограничных управлений, положения о которых не предусматривают организацию деятельности кораблей, связанную с фактическим выходом личного состава данных подразделений на кораблях за пределы внешнего рейда.
*(17) Выслуга лет офицеров для выплаты денежного вознаграждения, исчисленная до введения в действие настоящего Порядка по ранее действовавшим основаниям, не пересчитывается.
*(18) Днем оказания материальной помощи считается день принятия руководителем (начальником) органа безопасности решения об оказании материальной помощи по рапорту военнослужащего.
Приложение
к Порядку (подп. «д» и «е» п. 16)
Перечень
военно-медицинских учреждений, подразделений*(1) и воинских должностей, военная служба в которых дает право военнослужащим на получение надбавки за особые условия службы (продолжительность непрерывной службы) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
I. Медицинские учреждения, подразделения и воинские должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, военная служба в которых дает право на получение надбавки за особые условия службы в размере 15 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту*(2), и 50 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву
1. Медицинские учреждения, подразделения, военнослужащие которых, занимающие врачебные должности, должности провизоров, средних и младших медицинских (фармацевтических) специалистов, имеют право на получение указанной надбавки:
а) туберкулезные (противотуберкулезные): госпитали и их филиалы, клиники, диспансеры, санатории для лечения больных туберкулезом, структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза;
б) отделения, палаты*(3), изоляторы для больных туберкулезом лечебно-профилактических учреждений; противотуберкулезные кабинеты;
в) лечебно-диагностические центры для обследования и лечения инфекционных больных, инфекционные госпитали и их филиалы, клиники для лечения инфекционных больных госпиталей;
г) отделения, палаты, изоляторы для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, госпиталей и их филиалов, клиник и лазаретов; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний;
д) отделения, кабинеты поликлиник для туберкулезных и инфекционных больных;
е) кожно-венерологические (дерматологические) отделения, палаты, кабинеты стационаров и поликлиник;
ж) отделения (палаты):
Хирургические всех профилей, в которых при оперативных вмешательствах используется рентгеновская аппаратура с визуальным контролем;
Для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза, ультрафильтрации, гравитационной хирургии крови;
Гипербарической оксигенации;
з) барокамеры и кессоны;
и) центры, отделения (палаты, группы) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии;
к) рентгеновские, радиологические, радиоиммунологические и рентгенорадиологические центры, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения (кабинеты) ударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным методам рентгенологического исследования;
л) подразделения (палаты, кабинеты) медицинских учреждений, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов;
м) медицинские учреждения (подразделения, палаты, кабинеты) для лечения онкологических больных; отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения;
н) отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические, функциональной диагностики (путем ультразвуковых исследований);
о) подземные медицинские пункты, отделения (палаты) медицинских учреждений;
п) отделения, палаты (группы) лечебно-профилактических учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функций опорно-двигательного аппарата;
р) хирургические клиники, хирургические отделения всех профилей, операционные отделения госпиталей, клиник;
с) медицинские подразделения, обеспечивающие эвакуацию раненых и больных авиационными средствами*(4).
2. Надбавка за особые условия службы в размерах, предусмотренных настоящим разделом, также выплачивается следующим военнослужащим:
а) занимающим в хирургических клиниках, операционных и хирургических отделениях госпиталей, медицинских батальонов (рот), клиниках должности начальников отделений, врачей-хирургов, оперирующих больных, врачей анестезиологов-реаниматологов, медицинских сестер операционных (старших медицинских сестер операционных), медицинских сестер-анестезистов;
б) занимающим в госпиталях должности хирургов, хирургов-консультантов, оперирующих больных;
в) работающим в медицинских учреждениях (подразделениях) на лазерных установках и обслуживающим эти установки;
г) занимающим в психиатрических (психотерапевтических, психоневрологических) кабинетах амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) должности врача-психиатра, врача-психотерапевта, врача-психоневролога, психолога, медсестры;
д) занимающим в медицинских учреждениях (подразделениях) должности:
Врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей-рентгенологов, врачей-психиатров, врачей-специалистов медико-профилактического дела; врачей-лаборантов, фельдшеров-лаборантов и лаборантов, выполняющих анализы из туберкулезных и инфекционных отделений; врачей-дерматовенерологов, начальников, старших врачей-специалистов санитарно-эпидемиологических лабораторий;
Младшего медицинского персонала бактериологических, вирусологических и вирусно-риккетсиозных лабораторий; водителей при выполнении обязанностей дезинфектора;
е) занимающим в физиотерапевтических отделениях (отделах), кабинетах; бальнео- и грязелечебницах (отделениях), кабинетах должности:
Врачей всех наименований (предусмотренные для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных, радоновых ванн и грязей);
Средних медицинских специалистов всех наименований (за исключением медицинских статистиков и медицинских регистраторов), предназначенных для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей, для отпуска радоновых ванн, для подготовки и отпуска озокеритовых процедур; работающих в грязелечебницах, на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену);
Младших медицинских специалистов всех наименований, предназначенных для обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углеводородных ванн и грязей; для отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работающих в грязелечебницах; принимающих участие в отпуске процедур больным на генераторах УВЧ любой мощности (в среднем в месяц не менее 10 процедур в смену), а также занимающим должности, предусмотренные для подогревания и подвозки грязей; для приготовления искусственной сероводородной воды;
ж) занимающим должности врачей и средних медицинских специалистов в терапевтических отделениях (для химиотерапии опухолей) госпиталей, клиник;
з) занимающим на станциях переливания крови, в отделениях заготовки крови, переливания крови и ее компонентов госпиталей должности врачей, средних медицинских специалистов (всех наименований) и техников, предусмотренные для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;
и) занимающим в санитарно-профилактических (санитарно-эпидемиологических) учреждениях должности:
к) занимающим в лабораториях (отделах, отделениях) должности:
л) занимающим должности начальников аптек в медицинских пунктах, лазаретах, а также в госпиталях с числом коек до 400;
м) занимающим на медицинских складах должности начальников и заместителей начальников отделов хранения ядовитых и наркотических препаратов, химических реактивов и дезинфекционных средств, занятым непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов;
н) занимающим должности начальников контрольно-аналитических лабораторий;
о) занимающим должности в отделах (отделениях, группах, лабораториях) радиационной гигиены санитарно-профилактических учреждений;
п) занимающим должности (кроме поименованных в пункте 1 настоящего раздела):
В туберкулезных (противотуберкулезных) госпиталях, клиниках, санаториях;
В лечебно-диагностических центрах для обследования и лечения инфекционных больных, инфекционных госпиталях и клиниках, филиалах госпиталей для лечения инфекционных больных.
II. Медицинские учреждения, подразделения и воинские должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, военная служба в которых дает право на получение надбавки за особые условия службы в размере 25 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по призыву
Наименование учреждения, подразделения | Наименование должности |
---|---|
Противочумные отряды | Все штатные должности |
Психиатрические (психоневрологические) медицинские учреждения, центры, отделения, их структурные подразделения, за исключением отделений, кабинетов, палат, не предназначенных для лечения психически больных | Медицинские специалисты всех наименований (за исключением медицинских специалистов отделений, кабинетов, палат, не предназначенных для лечения психически больных) |
Отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных госпиталей, клиник, лазаретов и поликлиник | Медицинские специалисты (всех наименований); психологи |
Военные санитарные поезда | Средние и младшие медицинские специалисты (всех наименований), непосредственно занятые обслуживанием психически больных |
Барооперационные | Военнослужащие, постоянно занятые на работе в барооперационной |
Клиники, центры, отделения (палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов | |
Отделения и палаты для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики | Медицинские специалисты (всех наименований) |
Клиники, центры, отделения (палаты): - для больных с термическими поражениями (в том числе ожоговых больных) - для больных с острыми отравлениями - неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения | Медицинские специалисты (всех наименований), обслуживающие больных |
Судебно-медицинские лаборатории, отдел экспертизы (судебно-психиатрической) | Медицинские специалисты (всех наименований) |
Отделения (палаты) для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей | Медицинские специалисты (всех наименований) |
Патологоанатомические бюро, лаборатории (прозекторские морги), отделения (подразделения); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови | Медицинские специалисты (всех наименований) |
Лаборатории (отделения, группы) санитарно-профилактических учреждений | Врачи-лаборанты, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью (в том числе занятые обслуживанием полярографов) |
Туберкулезные (противотуберкулезные) санатории, отделения, палаты, кабинеты лечебно-профилактических учреждений, предназначенных для лечения легочных больных | Медицинские специалисты (всех наименований) |
______________________________
*(2) В настоящем Перечне под военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, понимаются также офицеры, проходящие военную службу по призыву.
*(3) В этом и последующих пунктах настоящего раздела имеются в виду палаты, созданные решением начальника медицинского учреждения, подразделения.
*(4) Выплата надбавки военнослужащим медицинского состава указанных подразделений производится только за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных.
Приказ ФСБ РФ от 20 февраля 2008 г. N 60 “Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности отдельными месячными и иными дополнительными выплатами денежного довольствия”
Регистрационный N 11354
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России
(с изменениями на 10 января 2014 года)
Утратил силу с 5 ноября 2017 года на основании
приказа МВД России от 28 сентября 2017 года N 739
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
(Российская газета, N 56, 12.03.2014).
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1072 "О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву" -
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 45, ст.6336; 2012, N 50, ст.6960; 2013, N 27, ст.3477.
приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .
Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.117; N 17, ст.1984.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России.
2. Признать утратившими силу приказы МВД России от 24 марта 2005 года N 206 и от 24 августа 2006 года N 673 .
________________
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2005 года, регистрационный N 6525.
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 сентября 2006 года, регистрационный N 8305.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра - главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерала армии Н.Е.Рогожкина.
Министр
генерал армии
Р.Нургалиев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
13 апреля 2012 года,
регистрационный N 23831
Приложение. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) военнослужащим внутренних войск МВД России
1. Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс) устанавливается и выплачивается военнослужащим внутренних войск МВД России к окладу по занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности в размерах, установленных частью 15 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ и пунктом 1 Размеров дополнительных выплат военнослужащим, проходящим военную службу по призыву , установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1072 :
________________
Далее - "надбавка".
Далее - "военнослужащие".
а) военнослужащим, имеющим присвоенную в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 года N 1198 "О присвоении, изменении и лишении классной квалификации военнослужащих" классную квалификацию:
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.208; N 12, ст.1410.
(Сноска в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года приказом МВД России от 10 января 2014 года N 10 .
специалист третьего класса - 5 процентов;
специалист второго класса - 10 процентов;
специалист первого класса - 20 процентов;
мастер - 30 процентов;
б) подпункт в редакции, введенной в действие с 23 марта 2014 года - ;
____________________________________________________________________
подпункт "в" предыдущей редакции с 23 марта 2014 года считается подпунктом "б" настоящей редакции - приказ МВД России от 10 января 2014 года N 10 .
____________________________________________________________________
б) военнослужащим, замещающим воинские должности медицинских и фармацевтических специальностей, имеющим присвоенную в установленном порядке квалификационную категорию:
вторую - 10 процентов;
первую - 20 процентов;
высшую - 30 процентов.
2. Выплата военнослужащему надбавки производится со дня присвоения (изменения) классной квалификации (квалификационной категории, квалификационного класса), объявленного приказом главнокомандующего внутренними войсками МВД России, командующих войсками оперативно-территориальных объединений, командиров соединений и воинских частей, начальников военных образовательных учреждений высшего профессионального образования и учреждений внутренних войск МВД России, но не ранее дня вступления военнослужащим в исполнение (временное исполнение) обязанностей по соответствующей воинской должности.
________________
Далее - "классная квалификация".
Далее - "командир воинской части".
3. Выплата военнослужащему надбавки производится на основании приказа командира воинской части.
4. Приказ командира воинской части о выплате надбавки подчиненным военнослужащим издается при:
присвоении (изменении) военнослужащим, занимающим (временно исполняющим вакантные) воинские должности, соответствующей классной квалификации;
вступлении военнослужащих, имеющих присвоенную в установленном порядке классную квалификацию, в исполнение (временное исполнение вакантных) соответствующих воинских должностей.
Приказ о выплате надбавки издается также в отношении военнослужащих, имевших по состоянию на 1 января 2012 года присвоенную установленным порядком классную квалификацию, соответствующую занимаемым (временно исполняемым вакантным) ими воинским должностям.
5. В приказе командира воинской части о выплате надбавки указываются:
присвоенная военнослужащему классная квалификация;
дата и номер приказа о присвоении (подтверждении) классной квалификации;
устанавливаемый размер надбавки и дата начала ее выплаты.
6. Выплата военнослужащему надбавки прекращается со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника):
о лишении военнослужащего классной квалификации;
об освобождении военнослужащего от занимаемой (временно исполняемой вакантной) воинской должности, по которой производилась выплата надбавки;
о неподтверждении в установленный срок или об истечении срока действия присвоенной классной квалификации.
7. Прекращение выплаты надбавки в случаях лишения военнослужащего классной квалификации, неподтверждения ее в установленный срок, истечения срока ее действия осуществляется на основании приказа командира воинской части, в котором указываются:
наименование занимаемой (временно исполняемой вакантной) военнослужащим воинской должности;
основание для прекращения выплаты военнослужащему надбавки;
дата и номер приказа о лишении военнослужащего классной квалификации (о неподтверждении классной квалификации в установленный срок или об истечении срока ее действия);
дата, с которой выплата надбавки прекращена.
8. Установление и прекращение выплаты надбавки командиру воинской части производятся на основании приказа вышестоящего командира (начальника).
9. Военнослужащему, имеющему две и более присвоенные классные квалификации, надбавка выплачивается по одной из них, соответствующей занимаемой (временно исполняемой вакантной) им воинской должности, в наибольшем размере.
10. Выплата военнослужащим надбавки производится в текущем месяце одновременно с выплатой денежного довольствия в пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Читайте: |
---|
Популярное:
Новое
- Как заработать монеты в Покемон Го
- Спонсорские интеграции Faces&Laces
- Что такое криптовалюта и как на ней можно заработать?
- Разведение породистых собак и котов
- Бизнес-идея: няня на час
- Как лучше организовать малый бизнес с партнерами?
- Секреты успешной работы на бирже статей и копирайтинга Advego
- Как заработать на ведении блога
- Свой бизнес: досуговый центр для школьников и подростков
- Бизнес идея: продажа мяса свинины - Магазины и продукты